Nachhaltigkeit

CODE OF CONDUCT

Nachhaltigkeit sollte mittlerweile keine KANN-Option mehr für Unternehmen darstellen, sondern eine gelebte Verpflichtung im Bereich Sozialverantwortung, Ressourcenschonung und Umweltschutz sein. Wir möchten schon heute den sozial-ökologischen Wandel, als Einzelpersonen wie auch als Unternehmen unterstützen. Somit schaffen wir mit unserem Code of Conduct den verbindlichen Rahmen für nachhaltiges, ethisches und verantwortungsvolles Verhalten und Handeln, welches wir auch von unseren Partner·innen, externen Dienstleister·innen und Lieferant·innen fordern.

Jennifer Michaels Eventproductions GmbH integriert die ökologische und soziale Gerechtigkeit im Tagesgeschäft und organisiert alle Events anhand von konkreten Maßnahmen, um das Ziel der Durchführung einer nachhaltigen Veranstaltung bestmöglich zu erreichen.

Dazu zählen unter anderem folgende Maßnahmen:

– Kein Geschirr, Besteck oder Gläser aus Plastik

– Förderung der Nutzung von Veranstaltungstickets der Deutschen Bahn

– Minimierung tierischer Produkte

– Bündelung aller notwendigen, logistischen Vorgänge

– Vermeidung von unnötigem Müll und präzises Abfallmanagment

– Sorgfaltspflicht bei der Auswahl von Partner·innen, externen Dienstleister·innen und Lieferant·innen

– Einhaltung und stätige Verbesserung der Work-Live-Balance

– Nutzung von Online Meetings und Home-Office Möglichkeiten

Ein weiterer Grundbaustein ist hierbei für uns die faire und kooperative Zusammenarbeit, Toleranz und gegenseitige Wertschätzung und der respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander. Selbstverständlich werden Menschenrechte aller Personen, die zu unseren Geschäften und Veranstaltungen beitragen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Aspekten, respektiert.

Alle Beschäftigten von Jennifer Michaels Eventproductions GmbH leben neben ihrer sozialen Verantwortung auch den bewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen. Aus diesem Grund sehen wir es als unsere Pflicht an, umweltbewusst und ressourcenschonend im privaten wie auch im beruflichen Leben zu handeln. Wir vermeiden den Einkauf von Produkten, die in Einweg-Plastik verpackt sind, legen Wert auf Bio-Produkte, transportieren Einkäufe in Stoffbeuteln und reduzieren den Verzehr tierischer Lebensmittel. Für unseren Arbeitsweg nutzen wir das Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel, so oft es möglich ist. Das BVG Ticket ist eine Gehaltsgrundlage. Wir planen darüber hinaus unseren Fuhrpark schnellstmöglich auf Elektroantrieb umzurüsten.

Nachhaltigkeit wird in Zukunft immer wichtiger werden und unternehmerische Herausforderungen diesbezüglich unterliegen einem stetigen Wandel. Wir stellen uns diesen Herausforderungen und arbeiten kontinuierlich an mehr Nachhaltigkeit auf all unseren Veranstaltungen.

 

LEITBILD

Vision

IMMER INDIVIDUELL, IMMER MIT VOLLER POWER, IMMER MIT NACHHALTIGKEIT IM BLICK

Unternehmenskultur

Jennifer Michaels Eventproductions GmbH liebt die einzigartigen Momente. Solche, bei denen Location, Inszenierung und Menschen bleibende Erinnerungen schaffen. Dabei steht der Name für ein WIR. Als Team organisieren wir Events für Kunden unterschiedlicher Branchen. Events, die Charakter haben, Events in genau der richtigen Location, Events mit individuellem und nachhaltigem Charakter. Als WIR leben wir ein kollegiales, verantwortungsbewusstes, loyales und vertrauensvolles Miteinander. Zusätzlich zeigen wir Kunden:innen und Partner:innen, externen Dienstleister·innen und Lieferant·innen eine transparente und offene Unternehmenskultur.

Wir bieten in Rücksprache flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Home Office, sodass Mitarbeiter:innen eine individuelle Lebensgestaltung und die Übernahme verantwortungsvoller Positionen ermöglicht wird – eine Umgebung für unseren gemeinsamen Erfolg.

Soziale Verantwortung

Unser Ziel ist es, einen sicheren Raum und ein Arbeitsumfeld für Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Staatsangehörigkeit, sexuellen Ausrichtung, sozialen Herkunft, ethnischen Zugehörigkeit, Alter oder Beeinträchtigung zu schaffen. Weder auf unseren Events noch in unserem Arbeitsalltag tolerieren wir Rassismus, Sexismus, Ableismus, Diskriminierung, Fremdenfeindlichkeit, physische oder psychische Gewalt. Wir gehen aktiv dagegen vor und stehen unmissverständlich für Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.

Als Säule unseres Denkens und Handels achten wir die international anerkannten Menschenrechte und orientieren uns an den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte. Zudem zeigen wir null Toleranz gegenüber Korruption, Zwangs- und Kinderarbeit sowie der Nichteinhaltung der geltenden Rechte und Gesetze. Regelverstöße werden aufgedeckt und geahndet.

Nachhaltigkeit

Wir leben eine stetige nachhaltige Weiterentwicklung.

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit, dass wir in all unseren unternehmerischen Tätigkeiten verantwortungsvoll mit den sozialen, ökologischen und ökonomischen Ressourcen umgehen. Jede:r Mitarbeiter:in ist angehalten beruflich und privat rücksichtsvoll und umweltbewusst zu handeln und sich aktiv mit Ideen in die fortlaufenden Prozesse zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsperformance einzubringen.

Wir ermutigen unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen; Dienstleistende und Sponsor:innen Nachhaltigkeit als Basis ihrer Tätigkeiten anzusehen und nehmen Anregungen, Wünsche und Bedürfnisse ernst!

Kommunikation

Zur weiterführenden Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks nutzen wir zunehmend digitale Kanäle. Somit verkürzen wir nicht nur unsere Bearbeitungs- und Reaktionszeiten, sondern fördern Transparenz und Effektivität.

Wir prüfen stets die Notwendigkeit physischer Meetings, Post und gedruckter werblicher Kommunikation und verzichten soweit möglich darauf. Den Versand gewährleisten wir nach Möglichkeit mit Fahrradkurieren.